1月19日，“鄂尔多斯市银发人才现状分析与制度规范”课题研究启动会暨社科领域银发人才座谈会在我会召开。市委组织部副部长、老干部局局长苏振平出席会议并讲话。启动会由市委老干部局副局长赵悦洋主持。座谈会由鄂尔多斯学研究会会长奇海林主持。

会上，奇海林作为课题组负责人就课题研究计划和进展情况做了汇报。他表示，当前课题研究已进入初步调研阶段，研究会将以此次会议为契机，进一步细化研究方案、拓宽调研维度，全面梳理全市各领域银发人才的分布特点、发挥作用模式及存在的突出问题。重点围绕银发人才的平台搭建、激励保障、作用发挥等关键环节，深入挖掘可复制、可推广的经验做法，精准提出针对性强、操作性强的制度规范建议，切实把课题研究成果转化为破解银发人才工作难题、完善工作机制的实际成效。

苏振平强调：通过课题研究，系统破解当前银发人才工作中存在的体制机制障碍，推动形成制度完善、协同顺畅、保障有力的银发人才工作新格局，从而全面提升我市银发人才工作的规范化水平，更好地服务全市高质量发展大局。希望课题组一是深化思想认识。深入挖掘和利用离退休干部银发资源，是提高人才利用效率、增进老龄健康福祉、推动全面深化改革的必然要求。这不仅有助于弥补当前及未来劳动力的结构性短缺，助力广大老同志老有所为，实现个人价值，还能有效缓解社会老龄化带来的压力。二是明确目标任务。要注重对各类数据资料的收集整理和深入分析，全面掌握其发挥作用现状、真实诉求和现实困境，推动银发人才工作从“概略了解”向“准确把握”转变，为实现银发人才资源的精准挖掘、高效配置和充分利用奠定坚实基础。三是强化组织保障。要紧盯时间进度，按照既定方案和任务目标细化分工、提升效率，确保各项任务按质、按量、按时推进。期待通过我们的共同努力，将本次课题打造成全市人才工作的精品项目，为推动全市老干部事业和人才发展深度融合贡献智慧和力量！

课题组成员王世禹在会上作了表态发言，她们团队将深耕细作，认真调研，按时保质完成课题研究。

与会人员结合自身工作实际，踊跃发言、各抒己见。大家一致认为，银发人才是党和国家的宝贵财富，在社科领域更是传承文化根脉、推动理论创新、服务决策咨询的重要力量。针对当前银发人才作用发挥中存在的平台载体不够丰富、激励机制不够完善、供需对接不够精准等问题，大家分别从健全人才服务体系、优化政策支持举措、搭建精准对接平台、加强代际传承交流等方面提出了具体意见建议。

此次会议的召开，不仅标志着“鄂尔多斯市银发人才现状分析与制度规范”课题研究正式全面启动，更为各领域银发人才搭建了交流互动、共商发展的平台。下一步，鄂尔多斯学研究会将认真梳理吸纳与会人员的意见建议，加快推进课题研究进程，着力完善银发人才工作制度规范，持续优化银发人才发挥作用的环境，让更多银发人才在新时代展现新作为、作出新贡献。